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    ??一直都是这样会看人眼色，再晚几秒，也许乔韵的面具就不能再维持，几乎是才听到门框合拢的声音，她就把手里的素描本砸到了地上，蹲下身把脸深深地埋进了膝盖里，连喘了几口气都无法平复胸口的窒息，来自过去冰冷的愤怒往上漫，潮湿又阴郁，像是海水，苦涩咸腥，又像是藤蔓，柔韧收紧，有条不紊地挤出胸口的空气。

    ??——傅展确实是真有水平，他的观点，和她在帕森斯的导师如出一辙：如果是选秀节目，其目的是为了考察出最全面和优秀的选手，为了收视率考量，他们也会希望选手呈现的风格越繁多越好，但事实上，具体到品牌而言，频频转型绝对是大忌，如果你是设计师团队的小虾米，那倒不必顾虑太多，尽量贡献灵感就是了，设计总监自然会做出取舍和权衡，但品牌本身的调性，只允许在更换设计师时做出有限的更动，如果原本销量就好，那么股东更是不会轻易允许品牌转型。

    ??【如果你是设计总监，你会怎么运作自己的品牌？】在帕森斯入学的第一天，导师就把这话题抛给她所有的学生，他们交的每一次作业都要围绕这前提进行，而她对乔韵设计的评语，和傅展不谋而合，“很优秀的单品设计，但作为品牌来说，太过跳跃和情绪化，你必须学会稳定。”

    ??她怎么去稳定？她的设计本来就是心语，想到哪里就设计到哪里，要她去重复，就像是要她的命，她杀了自己也画不出来，这是她最后选择退学的诱因，如果设计这么让她痛苦，还有什么动力继续？她无法回避这个问题：如果设计已不够真诚，全是商业的计算，那么，她该用什么去打动人心？整场秀，是否将沦为一场感情骗局？

    ??这也许只是导师一家之言，她想过太多借口宽恕自己：如果我能自己做自己的老板，也许这一次我的设计就会更统一，这将不会是问题——在这些臆想中，在时间的催化下，她渐渐忘记了面临选择时的痛苦，没有在帕森斯坚持下去的原因也渐渐模糊，是因为跟不上，因为太累太烦，接受不了质疑——

    ??其实也都是实话，一个人的失败总有太多太复杂的原因，但唯独只有这个原因是让她感到痛苦的：其余所有的弱点，她可以通过努力补足，但，她该怎么在真诚和商业中去选？她想要做的是奢侈品，而不是前卫艺术，她必须对商业性负责，她不能过分骄纵自己艺术家的一面，否则也算是一种失败，但——

    ??这是个无解的死结，越想越挫败，就像是憋坏了，不说出来简直要疯，乔韵本能地抓起电话要打，但在拨出之前，又顿了一下：现在打，也不会通的，秦巍不是在拍戏，就是在和谭玉排练对戏，准备《六央花》的试镜。这试镜对他来说有多重要，她不会不知道，他现在应该全身心都沉浸进了戏里，也不适合打扰。

    ??把手机扔到一边，多少有些负气，抬脚想踩，但踏上去了又收住，乔韵自嘲地笑笑，弯下腰擦了一下屏幕，把它放到一边。她重新在飘窗边坐下来，把脸靠在膝盖上，侧着脸望着天边的夕阳，孤零零的轮廓，慢慢融进那镶着金边的阴影里。

    ??☆、第83章 刀丛里的诗

    ??“王导的电影，考虑演员人气的部分会少一些，但并不是因为他不看重人气，而是因为他本来就不用考虑没人气的人选，想演王导电影的大牌实在是太多了，这是世界范围内的竞争。美国的娜塔莉波特曼，去年为了《六央花》特地飞到香港进行三轮面试，最终才拿下第二女主角，小邵的戏份算是第三男主角，我们就最简单粗暴地对比一下吧，你要面对的应该是两岸三地甚至全亚洲有档期的一线男星对这个角色的竞争。当然，他们不会全都出现，但你的优势也并不太大，其实在现在的试镜里，你的人气反倒是强项了，王导不考虑人气，你能拼的只有对角色的理解，让王导看到你的潜力——说老实话，要说演技的纯熟度，你和其余的竞争对手比，是没有太多优势的。”

    ??结束了一天的拍摄，剧组成员大概也都累得人仰马翻了，白场夜场的staff忙着换班，但演员换不了，有些倒霉的角色，白场排了他的戏，晚场还有，就只能熬通宵地拍着，见缝插针地合个眼。——这也是在剧组千万不能得罪导演的一点，在中国剧组，劳动保护法形同虚设，有时候无意间一句话冲撞到了导演，心胸狭窄一点的导演，嘴上不说，之后全给你排连场戏，人都可能累死在片场，还没处说理去。

    ??像是秦巍和谭玉这样的大咖，会有点特殊待遇，经纪人打点得又好，有人脉打底的，都会尽量在两场拍摄里安排一定的休息时间，但即使如此，因为《白洞》之前外景拍摄遇到事故，现在赶进度也急，几个主演一天都要工作十二小时以上，从剧组回来无不是呵欠连天，连吃饭的力气都没了，随便嚼点面包，钻进自己的房间里恨不得就睡到第二天起来上戏。